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プロジェクトの成功要因の8割はメンバ構成。弊社は経験豊富でスキルを持ったベテランエンジニアをご提案します。 経験と知恵で、即戦力としてプロジェクトの推進に貢献します。
ベテランエンジニアが力を発揮できるオープン言語～レガシィ、上流、業務分野を中心に人材をご提供していきます。スキルとニーズの見極めができ、プロジェクトに合った人材をご提案できます。
技術の移り変わりが激しいシステム業界。人材不足が叫ばれている中、中高年エンジニア活用して役割分担をしながら持続可能な社会を実現していくことを弊社は目指しています。
シニア就労のすすめ
生成ＡＩの成長力が半端ない 私は60代のシステムエンジニアである。 新しいシステムを作るには新たな言語やフレームワーク、クラウド環境等を利用せざるを得ない。 システム開発ではChatGPT（無料版）を主に使っているが, […]
１．定年延長企業が増えている 定年を今までの65歳から70歳にあげる企業が増えてきている。 ニュースとしても明治安田生命やニトリ等いくつかの企業で変えていくらしい。 https://www.rodo.co.jp/news […]
ミドル・シニアのＳＥに仕事を紹介をしてきて、やはりレガシィ案件の傾向は気になるところ。 コロナ禍を過ぎて、ここ1年余りのCOBOL案件の変化がどうなっているのか調べてみました。 調べ方としては、過去分析してきた方法と同じ […]