今回は、「ライフキャリアデザイン」についてお話します。 1.「ライフ
前回のお話では、 ・シニアの職業観が年齢が増えていくに従って、70歳
本「ライフシフト」がベストセラーとなっている。 日本でもいくつか講演
定点調査にみる50代、60代の職業観 博報堂の生活総合研究所では、「生活
第1回 トランジション 人生には多くの転機がある。進学、就職、結婚・
企業でシステムエンジニアとして活躍してきたミドル・シニアの方々に、従来の枠にとらわれることなく、新た働き方を提案し、企業で培ったスキルを新たな発展に挑む企業のシステム開発に生かすことができたら・・
弊社はそんなシニアエンジニア向けのハイスキルマーケットの創設を目標にブレインソーシングというサービスを立ち上げました。
ブレインソーシングは、ミドル・シニアが、自分のスキルを活かしながら長く、「自分らしく」働けるよう支援していくサービスです。 プレイングソーシング事業では、まずレガシィ技術やPMOに特化したIT人材の紹介事業を中心に行っています。
IT人材不足の切り札であるシニア活用を事業として展開し、「100年人生」に向けた社会の実現目指し、サービスを提供していきます。