私が参加している「NPO法人生涯現役推進協議会」には、「生涯現役プロデ
私が、現在参加している「日本生涯現役推進協議会」には様々な「生涯現
フリーランス 50代以上の比率が50.1%!? IPAの人材白書2016の、フリーラン
働き方改革の残業規制の上限議論が固まってきました。 労働時間の抑制と
先日、セミナーで、伝える力の講演を聞いた。 この年になって、話すこと
働き方改革が、結局残業時間MAX100時間認める認めないにすり替わっている
企業でシステムエンジニアとして活躍してきたミドル・シニアの方々に、従来の枠にとらわれることなく、新た働き方を提案し、企業で培ったスキルを新たな発展に挑む企業のシステム開発に生かすことができたら・・
弊社はそんなシニアエンジニア向けのハイスキルマーケットの創設を目標にブレインソーシングというサービスを立ち上げました。
ブレインソーシングは、ミドル・シニアが、自分のスキルを活かしながら長く、「自分らしく」働けるよう支援していくサービスです。 プレイングソーシング事業では、まずレガシィ技術やPMOに特化したIT人材の紹介事業を中心に行っています。
IT人材不足の切り札であるシニア活用を事業として展開し、「100年人生」に向けた社会の実現目指し、サービスを提供していきます。