IT業界の人材不足:2030年には4割を超える規模が不足に IT業界では、
浅野氏は現在50歳。34歳のときから独立して自分の会社を立ち上げている。
4月、5月とシニアライフデザインセミナーを開催している。 ライフデザイ
「生涯現役」という言葉は商標 生涯現役という言葉。見ない日はない。例
先日、55歳からのサバイバル術というセミナーに出席してきた。 この中
1.「”勤め人”はもういいかな」 岩崎氏は現在60歳。職歴は水泳
企業でシステムエンジニアとして活躍してきたミドル・シニアの方々に、従来の枠にとらわれることなく、新た働き方を提案し、企業で培ったスキルを新たな発展に挑む企業のシステム開発に生かすことができたら・・
弊社はそんなシニアエンジニア向けのハイスキルマーケットの創設を目標にブレインソーシングというサービスを立ち上げました。
ブレインソーシングは、ミドル・シニアが、自分のスキルを活かしながら長く、「自分らしく」働けるよう支援していくサービスです。 プレイングソーシング事業では、まずレガシィ技術やPMOに特化したIT人材の紹介事業を中心に行っています。
IT人材不足の切り札であるシニア活用を事業として展開し、「100年人生」に向けた社会の実現目指し、サービスを提供していきます。