• 03-6869ー4694
  • info@market-interface.co.jp

ブログ:シニア就労のススメ

IT人材不足を加速する年齢忖度:シニアを取り巻く現状(そのⅠ)

IT業界の人材不足:2030年には4割を超える規模が不足に IT業界では、

エンジニアの選択:フォーミュラービジネスインターネット(有)浅野社長の選択

浅野氏は現在50歳。34歳のときから独立して自分の会社を立ち上げている。

シニアが”生き生き”とするために必要なものとは・・・・

4月、5月とシニアライフデザインセミナーを開催している。 ライフデザイ

「生涯現役」という商標と言葉の持つ力

「生涯現役」という言葉は商標 生涯現役という言葉。見ない日はない。例

シニアの副業選択基準とは

先日、55歳からのサバイバル術というセミナーに出席してきた。 この中

ボウリング場の支配人からITコンサルタントへ (株)ファイヤーフライ 岩崎社長の選択

1.「”勤め人”はもういいかな」 岩崎氏は現在60歳。職歴は水泳