ミドル・シニア向けのエンジニアジョブ紹介をしてきて、最近”年齢制限
先日、HR関係のセミナーに参加して 「人生100年時代のキャリアプランニン
60歳周辺のエンジニアの方と面談して”どんなお仕事希望しているんです
職歴表盛るのは普通? 人材探しで悩む先輩が後輩から職歴表を渡され、そ
お仕事探す前に自分の”強み”は何か認識していますか。 会社で長く務め
シニアのエンジニアに案件を紹介し、職歴表を送り、シニアのエンジニア
企業でシステムエンジニアとして活躍してきたミドル・シニアの方々に、従来の枠にとらわれることなく、新た働き方を提案し、企業で培ったスキルを新たな発展に挑む企業のシステム開発に生かすことができたら・・
弊社はそんなシニアエンジニア向けのハイスキルマーケットの創設を目標にブレインソーシングというサービスを立ち上げました。
ブレインソーシングは、ミドル・シニアが、自分のスキルを活かしながら長く、「自分らしく」働けるよう支援していくサービスです。 プレイングソーシング事業では、まずレガシィ技術やPMOに特化したIT人材の紹介事業を中心に行っています。
IT人材不足の切り札であるシニア活用を事業として展開し、「100年人生」に向けた社会の実現目指し、サービスを提供していきます。